如果你月底要離職了明天還需要補班嗎

2020年9月25日 — 但是，如果九月底要離職，10月2日放不到，9月26日要補班嗎？ 這個問題，只要是「月底離職」適逢「跨月彈性補班」都會碰到， ... 還沒補到假前離職，都是一樣 ...

2022年1月14日 — 由於補班日是將正常上班日提前，所以企業若有正常進行補班，後續的補假日就視為休息日，若要求員工出勤必須給予相關加班費。你可能會想問，可以不要補班嗎 ...

2023年6月8日 — 阿燦預計端午連假前跳槽到新公司上班，向公司告知離職日為6月18日，沒想到人事提醒阿燦，公司休假制度是比照政府機關辦公日曆表，所以6月17日要補班（補6 ...

2017年9月29日 — 又以這次為例，若是勞資雙方對於在職期間，簽訂了9/29(五) 離職，或是10/11(三) 後才就職，預先直接避開補班補假的爭議期間，算是比較簡單的方式。

... 補行上班日」即為工作日，「調整放假日」即為休息日，若勞工在調整後的休息日前離職，已「補行上班日」仍為工作日，該日工資無須以加班費計給。若勞工於「補行上班日 ...

2023年9月18日 — 在這種補班放假的時間，常常有人問到我補完班後就要離職，這樣還需要補班嗎，憑什麼要我補班，平白無故被公司拗了一天假，但事實上是需要補班的，理由在於 ...

2023年2月4日 — 由於「彈性放假日」和「補班日」其實多數是將「工作日」和「休息日」對調，因此薪水計算模式則比照日常作法即可。 常見爭議應為「應為彈性放假日、但被 ...

2023年2月10日 — 連假前離職的員工，有需要參與補班嗎？ 另外還有一種情形，如果遇到先補班才放連假的話，以端午節連假為例，員工 ...

2023年2月1日 — 若企業依照政府機關行事曆上班，並經勞資會議通過實施變形工時調假，員工於彈性放假日、補班日之前/後到職、離職，為何假期怎麼還會亂糟糟?!

2023年1月31日 — Q1：員工在彈性放假日後離職，要補上班還公司時數嗎？ ... 若沒有補班，需要另外擇期補還公司1天工作時間嗎？ ... 又小琪如果去補班，當天公司需要發給加班費 ...